Corinne Groscolas

Présentation

Consultante en Risques psychosociaux et Coach auprès des salariés, manageurs, entreprises, associations, autour de la thématique : "La conduite du changement" ; l'intelligence bienveillante au sein de l'entreprise, facteur de cohérence et de stabilité.
Les objectifs de cette formation : établir les bases fondamentales d'une relation et d'une communication efficiente entre les personnes. À partir d'outils ludiques, elle permet de : révéler les compétences non actualisées, fédérer les ressources humaines au sein d'une approche systémique de l'Entreprise, prévenir la dégradation des rapports humains et la souffrance au travail.
. Pilote des groupes de Travail découlant des formations pour une mise en cohérence Compétences individuelles/Projet d'Entreprise.
. Statut : prestataire de service

Parcours